Coûts salariaux, prélèvements et temps de travail dans l'industrie : le match France-Allemagne
Avec le décollage du plan de relance, dont un tiers de l'effort est consacré à la compétivité, la reprise industrielle sera un marqueur de la résilience de notre économie. La crise sanitaire a remis au coeur des débats la réindustrialisation du pays. La dépendance de notre économie à des chaines de production étrangères est apparue au grand jour. Comment relocaliser nos industries ? Comment améliorer la compétitivité des entreprises françaises ? La comparaison France/Allemagne montre que notre industrie souffre d'un temps de travail insuffisant pour des rémunérations, en moyenne, supérieures... mais pour un salaire "superbrut" (y compris charges sociales salariés et employeur) qui donne un salaire net bien plus faible en France, particulièrement lorsque les qualifications augmentent.
Un temps de travail supérieur en Allemagne de 3,6%
La comparaison France/Allemagne montre que le temps de travail est insuffisant en France : l'industrie représente ainsi 8,7 milliards d'heures travaillées en Allemagne contre 3,7 milliards en France. Même rapporté à population égale, c'est encore 1,6 fois plus qu'en France.
L'analyse des données Eurostat (enquête LCS) sur les heures travaillées et le nombre de salariés ETP démontre qu'en 2016 la durée du travail d’un ETP était 3,6% plus importante dans l’industrie manufacturière en Allemagne qu’en France (ce qui ne peut que renchérir le coût horaire de la main d’œuvre en France). Le ratio des heures réellement travaillées par rapport aux heures payées est plutôt à l’avantage de la France (84,6% contre 82,5%).
Nombre de salariés ETP dans l’industrie manufacturière en France et en Allemagne (en millions)
2008 | 2012 | 2016 | |
|---|---|---|---|
Allemagne | 5,110 | 5,443 | 5,325 |
France | 2,698 | 2,348 | 2,330 |
Heures réellement travaillées par les salariés dans l’industrie manufacturière
en France et en Allemagne (en milliards d’heures)
2008 | 2012 | 2016 | |
|---|---|---|---|
Allemagne | 8,3 | 8,8 | 8,7 |
France | 4,3 | 3,7 | 3,7 |
Heures payées aux salariés dans l’industrie manufacturière
en France et en Allemagne (en milliards d’heures)
2008 | 2012 | 2016 | |
|---|---|---|---|
Allemagne | 10,2 | 10,9 | 10,6 |
France | 5,1 | 4,5 | 4,4 |
Durée annuelle du travail dans l’industrie manufacturière
en France et en Allemagne (en heures)
2008 | 2012 | 2016 | |
|---|---|---|---|
Allemagne | 1 615 | 1 614 | 1 638 |
France | 1 576 | 1 575 | 1 582 |
Des rémunérations supérieures en France
Les données portent sur l’année 2018 | Rémunération par salarié (Allemagne) | Rémunération par salarié France) | Ecart FR-ALL en matière de rémunération par salarié |
|---|---|---|---|
Industrie manufacturière | 57,0 | 58,2 | 2,2% |
Cokéfaction et raffinage | 84,0 | 95,6 | 14% |
Industrie automobile | 77,5 | 70,0 | -10% |
Fabrication d'autres matériels de transport | 76,9 | 103,3 | 34% |
Industrie chimique | 74,3 | 81,6 | 10% |
Industrie pharmaceutique | 72,2 | 92,3 | 28% |
Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques | 65,8 | 73,4 | 12% |
Fabrication de machines et équipements n.c.a. | 63,7 | 58,2 | -9% |
Fabrication d'équipements électriques | 62,6 | 58,2 | -7% |
Métallurgie | 58,4 | 54,3 | -7% |
Réparation et installation de machines et d'équipements | 56,5 | 73,3 | 30% |
Industrie du papier et du carton | 49,3 | 56,5 | 15% |
Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques | 48,7 | 53,4 | 10% |
Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements | 48,0 | 50,8 | 6% |
Fabrication de meubles; autres industries manufacturières | 47,9 | 53,0 | 11% |
Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique | 46,4 | 53,6 | 15% |
Travail du bois et fabrication d'articles en bois et en liège, à l'exception des meubles; fabrication d'articles en vannerie et sparterie | 41,1 | 43,6 | 6% |
Fabrication de textiles, industrie de l'habillement, du cuir et de la chaussure | 41,0 | 42,7 | 4% |
Industries alimentaires; fabrication de boissons et de produits à base de tabac | 38,0 | 44,7 | 18% |
Imprimerie et reproduction d'enregistrements | 30,7 | 49,7 | 62% |
Rémunérations des salariés si même répartition sectorielle qu'en Allemagne | Rémunérations des salariés si même niveau de rémunération par salarié qu'en Allemagne | Rémunérations des salariés si même niveau de rémunération par salarié qu'en Allemagne et même répartition sectorielle |
|---|---|---|
2,1% | -10,6% | -2,1% |
Un salaire super brut supérieur en France... à cause du poids des prélèvements sociaux
L'analyse des données Eurostat (LCS) sur le salaire « super-brut » (y compris charges sociales employeur), sur le salaire brut (y compris charges sociales salariés) et le salaire net monre que l'un des points faibles de notre pays, c'est un salaire "superbrut" (y compris charges sociales salariés et employeur) qui, compte tenu de l'importance du coin socio-fiscal, donne un salaire net bien plus faible en France, particulièrement lorsque les qualifications augmentent.
Structure du coût du travail dans l’industrie manufacturière en Allemagne (en euros par heure)
2008 | 2012 | 2016 | |
|---|---|---|---|
Coût horaire du travail | 33,4 | 36,1 | 39,3 |
Salaires et traitements | 26,1 | 28,2 | 30,8 |
Rémunération directe, primes et indemnités | 22,1 | 23,9 | 26,6 |
Structure du coût du travail dans l’industrie manufacturière en France (en euros par heure)
2008 | 2012 | 2016 | |
|---|---|---|---|
Coût horaire du travail | 33,2 | 36,1 | 36,8 |
Salaires et traitements | 22,2 | 23,8 | 25,0 |
Rémunération directe, primes et indemnités | 20,9 | 22,6 | 23,7 |
Ratio du coût total de la main d’œuvre et des salaires et traitements à la rémunération directe dans l’industrie manufacturière en Allemagne (coin social)
2008 | 2012 | 2016 | |
|---|---|---|---|
Coût total de la main d’œuvre/Salaire net | 1,51 | 1,51 | 1,50 |
Salaire brut/Salaire net | 1,18 | 1,18 | 1,17 |
Ratio du coût total de la main d’œuvre et des salaires et traitements à la rémunération directe dans l’industrie manufacturière en France (coin social)
2008 | 2012 | 2016 | |
|---|---|---|---|
Coût total de la main d’œuvre/Salaire net | 1,59 | 1,60 | 1,55 |
Salaire brut/Salaire net | 1,05 | 1,05 | 1,05 |
Source : OCDE
Le coin fiscal désigne le rapport entre le montant des impôts payés par un travailleur salarié moyen (célibataire dont la rémunération équivaut à 100 % du salaire moyen) sans enfant, et les coûts totaux de main-d'œuvre qu'il représente pour son employeur. Le coin fiscal moyen permet d'évaluer l'ampleur de l'effet dissuasif exercé par l'impôt sur les revenus du travail sur l'emploi. Cet indicateur est mesuré en pourcentage du coût de la main-d'œuvre.
Coin socio fiscal en Allemagne (pour un célibataire sans enfant) en 2020
en fonction du niveau de salaire
% du salaire moyen | Coin socio-fiscal : coût de la main d’œuvre / revenu net | Impôts et cotisations en % du coût total de la main d’œuvre |
|---|---|---|
50% | 1,7 | 42% |
100% | 2,0 | 49% |
150% | 2,0 | 51% |
200% | 2,0 | 50% |
250% | 2,0 | 49% |
Coin socio fiscal en France (pour un célibataire sans enfant) en 2020
en fonction du niveau de salaire
% du salaire moyen | Coin socio-fiscal : coût de la main d’œuvre / revenu net | Impôts et cotisations en % du coût total de la main d’œuvre |
|---|---|---|
50% | 1,3 | 26% |
100% | 1,9 | 47% |
150% | 2,1 | 53% |
200% | 2,2 | 55% |
250% | 2,3 | 56% |
