Fonction publique et administration

Transformer l'ENA en un MBA sans débouché automatique sur les grands corps

21 octobre 2011 • l'équipe de la Fondation iFRAP

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Notre proposition : séparer la
réussite au concours de sortie de
l'ENA de l'entrée automatique dans
les grands corps
. Faire de l'enseignement
à l'ENA un diplôme de
niveau MBA, mais sans l'assurance
d'avoir un emploi public à la sortie.

Le concept d'une école destinée à
former des fonctionnaires est a priori absurde. En effet, en quoi y aurait-il une
science ou même un art de la fonction
publique
?

Il paraîtrait normal qu'entrent au
Conseil d'État des juges ayant fait leurs
preuves dans les tribunaux administratifs
et à l'Inspection des finances des
personnalités ayant fait carrière dans le
privé ou le public et ayant fait la preuve
de leurs compétences. La sélection doit
se faire en fonction de compétences
avérées plutôt que sur la réussite à un
concours.

Nous touchons là à l'une des grandes
réformes qui doivent accompagner la
suppression de l'ENA : la fin du recrutement
des hauts postes de la fonction
publique parmi des corps de hauts
fonctionnaires.

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