Transformer l'ENA en un MBA sans débouché automatique sur les grands corps
Notre proposition : séparer la réussite au concours de sortie de l'ENA de l'entrée automatique dans les grands corps. Faire de l'enseignement à l'ENA un diplôme de niveau MBA, mais sans l'assurance d'avoir un emploi public à la sortie.
Le concept d'une école destinée à former des fonctionnaires est a priori absurde. En effet, en quoi y aurait-il une science ou même un art de la fonction publique ?
Il paraîtrait normal qu'entrent au Conseil d'État des juges ayant fait leurs preuves dans les tribunaux administratifs et à l'Inspection des finances des personnalités ayant fait carrière dans le privé ou le public et ayant fait la preuve de leurs compétences. La sélection doit se faire en fonction de compétences avérées plutôt que sur la réussite à un concours.
Nous touchons là à l'une des grandes réformes qui doivent accompagner la suppression de l'ENA : la fin du recrutement des hauts postes de la fonction publique parmi des corps de hauts fonctionnaires.
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