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Fonction publique et administration

F. Baroin : la rémunération moyenne des fonctionnaires en hausse

Déjà dans un précédent rapport, la Cour des comptes avait mentionné que, au lieu des 50% prévus dans le cadre de la RGPP, c'était au moins 70% des économies réalisées qui étaient reversées en primes et salaires aux fonctionnaires. La Fondation iFRAP avait d'ailleurs souligné en décembre dernier, quand l'Etat a eu des difficultés à payer ses fonctionnaires, qu'une partie des 930 millions de dépenses de personnels supplémentaires et non programmés en question étaient dus à des primes et des augmentations de salaires trop généreusement calibrées. Le ministre du Budget, François Baroin, vient de reconnaitre que la rémunération moyenne des personnels en place (RMPP) avait augmenté de 3,5% en 2010 et confirmé que les primes allouées pour compenser le non-remplacement d'un départ à la retraite sur deux avaient « dépassé la norme ».

Encore une fois, il convient ici de souligner que le non remplacement d'un fonctionnaire sur deux tel qu'il est appliqué ne permet pas de réaliser des économies assez importantes. Tout au plus une centaine de millions d'euros au lieu d'un milliard. Etant donné la situation budgétaire de la France, la règle qui implique de reverser la moitié -et visiblement plus- des économies réalisées aux administrations concernées en primes et salaires ne devrait-elle pas être gelée jusqu'à nouvel ordre ?