Actualité

Retraites : le comparatif public-privé

Des chiffres exacts mais mensongers

Par rapport à son dernier salaire, quel est le montant de son premier mois de retraite ?

Ces chiffres fournis par la SNCF sont extraits, pour le secteur privé et les fonctionnaires, du premier rapport du Conseil d'orientation des retraites (Cor) ci-dessous. En les isolant de leur contexte, la SNCF participe à une entreprise de désinformation si peu crédible qu'elle frise le ridicule.

Le tableau du Cor montre d'abord que les salaires des fonctionnaires peu qualifiés sont nettement supérieurs à ceux de leurs collègues du privé. En 1997, pratiquement aucun fonctionnaire d'État ne gagnait moins de 10 000 F par mois en fin de carrière.

Pour faire des comparaisons, il est logique de prendre en considération des catégories de revenus comparables. Dans le tableau du Cor, les fonctionnaires sont gagnants 3 fois sur 4 dans les catégories où cette comparaison est possible.

Taux de remplacement
Montant du dernier salaire net (primes comprises, à temps complet, sur une année complète (en francs 1997)) Fonction publique civile d'État (hors militaires) Secteur privé taux globaux (Cnav + Arrco + Agirc)
< 7 500 F (1 143 €) - 100 %
7 500 F (1 143 €) à < 10 000 F (1 524 €) - 91 %
10 000 F (1 524 €) à 12 500 F (1 905 €) 80 % 84 %
12 500 F (1 905 €) à 15 000 F (2 286 €) 77 % 76 %
15 000 F (2 286 €) à 20 000 F (3 048 €) 79 % 72 %
20 000 F (3 048 €) et plus 69 % 59 %
Ensemble 77 % 84 %

Dans le public, les salaires sont maximums au départ à la retraite ; dans le privé, ce n'est pas toujours le cas, notamment pour les personnes qui ont dû changer plusieurs fois d'employeur. Le Cor souligne que le taux de remplacement du privé doit donc être pris avec beaucoup de précautions.

Depuis 1997, le passage des 10 aux 25 meilleures années a fait baisser le taux de remplacement des retraites du privé de 2 à 5 points. Tandis que la prise en compte des primes depuis 2003 l'a au contraire augmenté pour les fonctionnaires.