Réaction à notre article :
Philippe François (iFRAP) - 27/05/09 22:20
En 2008, EDF a versé 2,3 Mds € de dividendes et 10,5 Mds € de salaires. Il est indispensable que les entreprises rémunèrent les capitaux que les actionnaires leur ont confiés. L'action EDF a baissé très fortement en 2008. L'emprunt qu'EDF va émettre sera d'ailleurs rémunéré à 4,5% environ. La majorité de ces dividendes est partie dans les caisses de l'Etat et il est naturel qu'une très grande entreprise comme EDF contribue (comme Total, Aventis ou AXA) par ses impôts sur les sociétés et ses dividendes à construire des écoles ou payer des fonctionnaires.
Pour l'augmentation de 0,3 %, j'imagine que vous parlez de l'augmentation générale pour tous les salariés. S'y ajoute, comme dans la fonction publique, des promotions et augmentations à l'ancienneté qui se montent en général à environ 2%. En 2009, l'inflation est annoncée à 0,4 %. Au pire les salariés d'EDF perdront 0,1% de pouvoir d'achat. En pratique, leur pouvoir d'achat augmentera de 1,5 à 2%.
Cette même année, la richesse produite en France baissera 3% et 600.000 chômeurs de plus seront comptabilisés.
A EDF même, les ventes qui stagnent en France en volume et en euros depuis des années vont baisser cette année de plusieurs points.
L'iFRAP estime que la croissance des entreprises, donc des richesses produites donc des salaires est très insuffisante en France depuis des décennies, faute d'une politique économique adaptée.
Mais les Français qui ont de tout autres problèmes ne comprennent pas comment une baisse éventuelle de 0,1% des revenus des salariés d'ErDF, assurés de conserver un emploi, justifie des sabotages et des saccages. Quel est le véritable problème à ErDF ?
Philippe François (iFRAP) - 27/05/09 22:20