Re: securite de l'emploi oui! mais pas l'épouse

Personne ne peut nier les problèmes de transition. Si la SNCF s'était réformée tout au long des 60 dernières années, le changement serait plus facile. Mais est-il acceptable de laisser des personnes à ne rien faire dans un site où il n'y a plus de trafic ?
Le problème est difficile, mais beaucoup de salariés (ceux de Continental ou des petites entreprises par exemple) diront qu'être assuré d'un reclassement ailleurs mais au même niveau est un moindre mal.
Je comprends mal pourquoi être muté dans une grande ville implique qu'il y a moins de travail pour le conjoint. C'est l'opposé en général.
Pour les salaires des débutants, la règle du salaire à l'ancienneté n'a en effet aucun sens. Ni la compétence ni les besoins personnels n'augmentent indéfiniment et automatiqument avec l'âge. Les syndicats semblent attachés à cette règle très néfaste pour les jeunes et pour l'entreprise.

Philippe François (iFRAP) - 27/05/09 14:50