securite de l'emploi oui! mais pas l'épouse

Quand un site ferme l'agent est muté sur un autre site et ce site est souvent en ville importante. Il est impossible de trouver un emploi pour l'épouse (le chômage), nouvelle vie pour les enfants.
puis une nouvelle réorganisation arrive et votre poste est supprimé.
Nouveau changement après trois ans et le niveau de vie plus bas
plus de chômage pour l'épouse avec des enfants à l'école.

A 60 ans seul l'agent a une retraite mais l'épouse rien ou presque
pour deux c'est très juste surtout que les heures supplémentaires ne comptent pas comme dans le privé. Il faut regarder les niveaux des retraites entre un contremaître et un chef de chantier avec 35 ans de service

Le salaire d'embauche est si bas que la direction paye à l'echelon 4 au lieu de 1 pour compenser les 15% qui manquent pour arriver au minimum.

cert 34 - 27/05/09 14:50