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Re: comparatif retraite

Ces chiffres sont ceux utilisés par la SNCF en 2007 pour tenter de démontrer que le taux de remplacement de leurs retraités est inférieur à celui du privé.
En réalité, cela montre qu'au moment de la retraite, aucun salarié du public ne gagne aussi peu que les deux catégories les plus basses du privé. Et que les taux de remplacement du privé ne sont élevés que pour ces catégories.
En poussant à l'extrême, les personnes du privé dont le salaire est inférieur ou égal au minimum viellesse auront un taux de remplacment de 100% une fois à la retraite.

Philippe François (iFRAP) - 17/12/08 11:39

Réaction à notre article :

Retraites : le comparatif public-privé