Il faudrait plutôt être fier des licenciements dits "boursiers" qui sont une preuve éclatante de l'augmentation de la productivité dont on ne peut que se réjouir: moins de personnel pour la même production -donc plus de temps libre- ou à personnel égal épargner du capital -donc pouvoir le consommer dans ses passe-temps favoris.
Depuis l'aube de l'humanité, l'homme a cherché à passer moins de temps pour assouvir ses besoins primaires.
C'est parce qu'on a licencié chez "LU" qu'on peut faire de "i-pods" !
Ce qui, bien entendu, ne signifie pas qu'il ne faut pas s'occuper de ceux qui sont dans le malheur. Au contraire même, il faut surinvestir dans ce domaine pour que les mutations de la société qui se font au bénéfice exclusif du consommateur - c'est-à-dire de nous tous - se fassent d'une manière fluide.
PhL
LEMBO - 04/12/08 20:43
Réaction à notre article :