La Fondation iFRAP : think tank dédié à l'analyse des politiques publiques, laboratoire d'idées innovantes
La note de la France est en surveillance négative. Dégradation ou pas ? Tout dépendra des mesures qui seront annoncées juste après les élections présidentielles et législatives. D’où l’importance de prévoir, pour les 100 premiers jours de la présidence (...)
Notre proposition : lutter contre l’absentéisme maladie dans les services publics en instaurant, comme dans le privé, trois jours de carence et des indemnités journalières limitées à 60% de la rémunération (...)
Notre proposition : créer une mesure unique ISF-IR pour investir dans les entreprises en démarrage, avec non plus un plafond mais un plancher à 100.000 euros, pour ne plus saupoudrer mais orienter fortement les investissements vers la croissance de (...)
Notre proposition : demander aux enseignants du second degré d’effectuer 2 heures de cours de plus par semaine et ainsi économiser plus de 44.000 postes.
Notre proposition : embaucher tous les nouveaux entrants dans le secteur public sous contrats privés en CDD ou CDI en réservant le statut de fonctionnaire aux agents exerçant des fonctions régaliennes.
Notre proposition : le système des retraites français a besoin d’une réforme systémique vers un régime universel des retraites, le même pour tous, à l’image du système suédois.
Notre proposition : demander à l’agent public de choisir entre son engagement professionnel et son engagement politique.
Notre proposition : comme pour la parité hommes/femmes, une parité public/privé sur les listes électorales avec amendes pour les partis politiques qui ne la respectent pas.
Notre proposition : supprimer l’ISF. Il faut en reporter une moitié environ sur d’autres impôts existants et attendre l’autre moitié du regain de croissance qu’entraînerait sa disparition, outre l’économie de ses dépenses de (...)
Notre proposition : instituer la gratuité comme règle pour l’utilisation des données publiques.
Notre proposition : faire en sorte que les locataires de HLM qui ont dépassé les plafonds de revenus achètent leur logement ou aillent habiter en logement normal.
Notre proposition : chaque établissement scolaire, partout en France, doit recevoir la même subvention de fonctionnement par élève, sur un mode identique à celui de la tarification à l’activité dans les hôpitaux. Il faut également légiférer avec (...)
Notre proposition : intégrer en une seule prestation globale en espèces, à partir des minima sociaux, les diverses aides correspondant à un complément de revenus sous critères de ressources avec un plafond annuel voté par le Parlement (le Royaume-Uni (...)
Notre proposition : créer des « Smib », salaires minimums négociés par branche et un Smic jeunes de même réservé à la négociation en instituant par exemple le « zéro charge » pour cette catégorie.
Notre proposition : mettre la partie évaluation de la Cour (200 personnes) directement au service du Parlement.
Notre proposition : séparer la réussite au concours de sortie de l’ENA de l’entrée automatique dans les grands corps. Faire de l’enseignement à l’ENA un diplôme de niveau MBA, mais sans l’assurance d’avoir un emploi public à la (...)
Notre proposition : flexibiliser la possibilité de licencier afin de permettre aux entreprises d’embaucher plus facilement.
Notre proposition : abaisser le coût du logement en France en augmentant la disponibilité de terrains et la densité de constructibilité, et en limitant les contraintes réglementaires. Réduire les distorsions du marché du (...)
Notre proposition : déléguer la gestion des missions non régaliennes de l’État : placement des chômeurs, éducation, santé, gestion de l’eau, transports, crèches…
Notre proposition : réviser la clause générale de compétence des collectivités locales, en la conservant uniquement au bénéfice des communes.
Notre proposition : donner plus d’autonomie aux établissements scolaires dans le recrutement et l’évaluation des enseignants, mais aussi dans la gestion de leur budget total (salaire des enseignants compris). Cette autonomie doit être exercée par le (...)
Notre proposition : supprimer les mises à disposition aux syndicats et les remplacer par un chèque syndical déductible à 100%.
14 juin 2013
14 juin 2013
n°135
Mai 2013
Les retraites sont les premières des dépenses sociales : elles représentaient 278 milliards (...)
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